| 電通グループ |
2024/09/19 |
社会課題解決の答えは世界の中にある 北風祐子氏が見たカンヌ #DEI |
社会貢献
調査・レポート |
| 電通 |
2024/08/06 |
能登半島地震より半年、地域復興を支える「関係人口」とは？ ～草の根で拡がる復興支援ネットワークの未来～ #地域活性化 |
調査・レポート
自治体連携
業界横断イニシアティブ |
| 電通 |
2024/07/24 |
LGBTQ＋当事者が本当に求める企業の取り組みとは？ |
DEI |
| 電通 |
2024/07/05 |
COEDOビールが挑む、生物多様性のビジネス化 |
サステナビリティコンサルティング室 |
| 電通 |
2024/06/28 |
「わからない」って楽しい！観察と仮説から始まる恐竜学者の探究視点 |
DENTSU 生態系 LAB |
| 電通デジタル |
2024/06/27 |
「弱視者の困りごと」を知る
視覚障害当事者をお迎えしての座談会 |
ウェブアクセシビリティ |
| 電通総研 |
2024/06/26 |
電通総研、「電通総研コンパスvol.13 これからの防災を考えるための意識調査」結果を発表
- 防災・減災のための備えは不十分、防災のDXを期待 - |
防災に関する意識調査 |
| 電通 |
2024/06/24 |
地方創生はSDGsから 高知県発「Kochi SDGs Action」 |
Kochi SDGs Action |
| 電通 |
2024/06/18 |
社会課題の解決にドンドン役立つ!? 言語学者 秋田喜美先生と「オノマトペ」の可能性を考えてみた |
オノマトペ処方展 |
| 電通 |
2024/06/04 |
東京レインボープライド2024「プライドアクション展」で伝えたかったこと |
DEI |
| 電通 |
2024/06/04 |
長崎県「軍艦島」を3Dデータ化！HERITAGE DATABANKが広げる世界遺産の保全と活用の可能 |
HERITAGE DATABANK |
| 電通デジタル |
2024/05/30 |
オリガミにARで命を吹き込み、野生動物がさらされている現実を知る |
生物多様性 |
| 電通 |
2024/05/21 |
便利なだけではない！大阪・梅田のまちの魅力を引き出す2つの側面とは？ |
都市の未来デザイン ユニット |
| 電通 |
2024/05/15 |
日本の性教育が変わるために、 必要なこと |
DEI |
| 電通 |
2024/04/26 |
障害のある人も、ない人も心地よく過ごせる。ダイバーシティ組織に必要な「公平」の視点 |
電通若者研究部
DEI |
| 電通 |
2024/04/24 |
LGBTQ＋に関する各地の世論は？～2023調査 地域別の分析比較 |
電通ダイバーシティ・ラボ |
| 電通 |
2024/04/22 |
企業との好循環を実現する「サステナブルカスタマー」ってどんな人たち？ |
サステナビリティコンサルティング室 |
| 電通 |
2024/04/11 |
スウェーデンで見つけた
女性のための学校と性を科学する大学院 |
Sexology Creative Lab
DEI |
| 電通デジタル |
2024/04/11 |
自分のロゴが選手のユニフォームに!? カンヌ受賞も果たした「ロゴで応援プロジェクト」の舞台裏 |
パラスポーツ |
| 電通 |
2024/04/09 |
性を隠す日本と、性を語るスウェーデン。 |
Sexology Creative Lab
DEI |
| 電通デジタル |
2024/04/09 |
新しい働き方には新しい見守り方を。表情分析AIでリモートワーカーのメンタルヘルスを守る「INNER FACE™」 |
メンタルヘルスケア |
| 電通 |
2024/03/29 |
電通、第13回「カーボンニュートラルに関する生活者調査」を実施 |
カーボンニュートラルソリューションズ |
| 電通 |
2024/03/26 |
紙製品から考えるエシカル消費 |
サステナビリティコンサルティング室
エシカル |
| 電通デジタル |
2024/03/26 |
「周囲からは見えづらい困りごと」を知る
発達障害当事者をお迎えしての座談会 |
ウェブアクセシビリティプロジェクト |
| 電通 |
2024/03/22 |
古河電工｢牛のふん尿からLPガス｣構想の背景
電通のBX支援で新事業構想を加速 |
サステナビリティ
BXデザイン局 |
| 電通 |
2024/03/18 |
「子ども主体の食育」をアプリで！大塚製薬の「もぐもぐタウン」へようこそ |
子どもの食育 |
| 電通 |
2024/03/13 |
ヘルスケアもタイパ重視！？健康意識から読み解く“ヘルステック活用”の現在地 |
電通ヘルスケアチーム
ヘルステック |
| 電通 |
2024/03/11 |
CNUD始動！脱炭素化の「渋谷モデル」をつくる |
CNUD
脱酸素 |
| 電通 |
2024/03/07 |
信頼の再構築よりもAIか～ダボス会議2024～ |
ダボス会議 |
| 電通 |
2024/02/21 |
教育現場に企業のDEI知見を生かす 水海道一高×GAP MIKKE |
電通ダイバーシティ・ラボ |
| 電通 |
2024/02/20 |
楽しくなければ、サステナビリティは進まない！？
ゲーミフィケーションで「未課題」をビジネスの「成長可能性」に変える！ |
サステナビリティコンサルティング室 |
| 電通グループ |
2024/02/07 |
農業を起点に、インクルーシブな社会を耕す。世田谷区の挑戦とは。 |
農福連携 |
| 電通 |
2024/02/06 |
隠れたストレスの発見が“神サービス”を生んだ！ネピア Genki! 「おむつ無料交換便」 |
おむつのサイズアウトロス問題 |
| 電通 |
2024/01/31 |
圧力を進化の力に！重工業で求められる脱炭素化ツールとは？ |
脱炭素 |
| 電通 |
2024/01/29 |
鉄職人とつくる！女性の鉄分不足を解消する新発想のフェムテック |
Femtech and BEYOND. |
| 電通 |
2024/01/25 |
身近な社会課題ソリューション、貝印「やさしい切りかた辞典」誕生秘話 |
Future Creative Center
フードロス削減 |
| 電通クリエーティブＸ |
2024/01/16 |
社内セミナー「DEIから考えるクリエーティブ表現」を開催しました＃クロスのDEI |
DEI |
| 電通 |
2024/01/16 |
子どもにLGBTQ+だとカミングアウトされたら。理想と現実の乖離 |
DEI |
| 電通 |
2023/12/19 |
サステナビリティ広告が当たり前になりつつある時代に、企業は何を考えるべきか？
～第76回広告電通賞 SDGs特別賞を振り返る |
広告電通賞
SDGs特別賞 |
| 電通 |
2023/12/07 |
電通、「生活者のサステナアクション調査」を実施 |
サステナビリティコンサルティング室 |
| 電通 |
2023/12/05 |
ESG活動は企業価値にどう影響？ビッグデータから分析 「非財務価値サーベイ」 |
非財務価値 |
| 電通 |
2023/11/30 |
Z世代の「関心のある社会課題」とメンタルヘルス
―サステナブル・ライフスタイル意識調査2023より― |
サステナブル・ライフスタイル意識調査2023 |
| 電通 |
2023/11/30 |
「地球沸騰化」に関するニュースの認知率は約5割 |
カーボンニュートラルソリューションズ |
| 電通 |
2023/11/27 |
実践！企業のサステナビリティの現在地
～空間づくり・イベント領域における取り組み～ |
電通Team SDGs |
| 電通グループ |
2023/11/27 |
LGBTQ+当事者と非当事者、両者の気持ちを可視化してみた |
サステナビリティ推進オフィス |
| 電通グループ |
2023/11/16 |
ジェンダーに関する身近な問題に気づくには |
電通総研 |
| 電通 |
2023/11/13 |
「関心のある社会課題」から見る、6カ国の最新サステナブル事情
―サステナブル・ライフスタイル意識調査2023より― |
サステナブル・ライフスタイル意識調査2023 |
| 電通 |
2023/10/19 |
LGBTQ+をめぐる人々の意識は？～最新調査レポート |
電通ダイバーシティ・ラボ |
| 電通グループ |
2023/10/19 |
電通グループ、「LGBTQ+調査2023」を実施 |
サステナビリティ推進オフィス
DEI |
| 電通 |
2023/10/18 |
気候変動とインフレは、どう購買行動を変えたか？
―サステナブル・ライフスタイル意識調査2023より― |
サステナビリティコンサルティング室 |
| 電通 |
2023/10/5 |
海の国・日本から、「海と社会課題の解決」「金融とSDGs」について考える |
ブルーオーシャン・イニシアチブ |
| 電通グループ |
2023/09/29 |
文化視点から考える、地域の価値と多様性 |
電通総研 |
| 電通 |
2023/09/27 |
電通、電通総研と「サステナブル・ライフスタイル意識調査2023」を実施 |
電通総研 |
| 電通 |
2023/09/13 |
電通、「AIに関する生活者意識調査」を実施 |
AI MIRAI |
| 電通 |
2023/08/30 |
電通、第17回「ウェルネス1万人調査」を実施 |
電通ヘルスケアチーム
ウェルネス1万人調査 |
| 電通グループ |
2023/08/01 |
地域の未来のために。価値を磨き上げるということ |
電通総研 |
| 電通グループ |
2023/07/11 |
気候不安に関する意識調査（日本国内版） |
電通総研 |
| 電通グループ |
2023/06/27 |
ジェンダーに関する意識調査(2023年) |
電通総研 |
| 電通 |
2023/06/26 |
挑戦先進国：オランダのサーキュラーエコノミー視察に、日本企業が注目する理由 |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2023/06/21 |
「ウェルビーイング」な生活に必要なのは、健康？お金？仕事？ |
電通ヘルスケアチーム
ウェルネス1万人調査 |
| 電通 |
2023/06/07 |
中小企業が目指す未来とは？SDGsの取り組みを始めた企業に本音を聞いてみよう |
SDGs |
| 電通 |
2023/06/02 |
未来のために、今こそ持続可能な製品デザインを |
サステナブル・シンキングに基づくビジネス |
| 電通 |
2023/05/30 |
電通、第10回「カーボンニュートラルに関する生活者調査」を実施 |
カーボンニュートラルソリューションズ |
| 電通 |
2023/05/18 |
自社らしいサステナブル活動を実現！「で、おわらせないPROJECT」とは？ |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通 |
2023/05/18 |
スマートだけじゃない、“幸せなまち”の未来 |
都市の未来デザイン ユニット |
| 電通 |
2023/05/12 |
電通、第6回「SDGsに関する生活者調査」を実施 |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2023/04/21 |
「幸福度の高い」都市とは？これからの都市・まちづくりに求められること |
都市の未来デザイン ユニット |
| 電通グループ |
2023/03/22 |
気候不安に関する意識調査（国際比較版） |
電通総研 |
| 電通 |
2023/03/02 |
電通、第9回「カーボンニュートラルに関する生活者調査」を実施 |
カーボンニュートラルソリューションズ |
| 電通グループ |
2023/03/01 |
災害に対する人びとの意識と災害伝承の取り組み事例 |
電通総研 |
| 電通グループ |
2023/02/10 |
社会に関する人びとの意識・価値観の現在地 |
電通総研 |
| 電通 |
2023/02/09 |
サステナブルな社会を実現する先駆者たれ！～多様な社員に旭化成のDNAを浸透させる広報部の挑戦 |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2023/01/31 |
生活者にアクションを促すための広告表現とは？～第75回広告電通賞 SDGs特別賞を振り返って |
広告電通賞 SDGs特別賞 |
| 電通グループ |
2023/01/27 |
これからの社会変革の担い手は？ |
電通総研 |
| 電通 |
2023/01/24 |
PRがいざなう SDGs達成への道～未来に資するPRの役割とは？ |
SDGs
電通PRコンサルティング |
| 電通 |
2023/01/13 |
女性の健康問題を周囲に理解してもらうには？～伊藤千晃さんと考えるフェムテック |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/11/24 |
持続可能な世界をつくる“エシカル”な精神とは？ |
電通Team SDGs |
| 電通PRコンサルティング |
2022/11/08 |
生活者1万人を対象とした『2022年度ESG/SDGsに関する意識調査』結果 |
企業広報戦略研究所 |
| 電通 |
2022/11/07 |
「うつくしいくらしかた」が導く、自然に向き合うWell-being |
うつくしいくらしかた研究所
ウェルビーイング |
| 電通 |
2022/11/07 |
国立公園は何のためにあるの？環境保全だけじゃないその役割とは？ |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/10/04 |
触って学べる性教育。「ポケット避妊教室」って知ってる？ |
Sexology Creative Lab |
| 電通 |
2022/09/29 |
ジェンダーに関する意識調査（2022年） |
電通総研 |
| 電通 |
2022/08/24 |
人懐っこい人ほど、健康行動に効率を求める！？
～「性格」と「健康」の意外な関係。電通オリジナルのウェルネス１万人調査データから解明～ |
ウェルビーイング |
| 電通 |
2022/08/01 |
フランス市民の間で、サステナブルなライフスタイルが広がる理由 |
電通グローバル・ビジネス・センター
電通総研 |
| 電通 |
2022/07/29 |
電通、第7回「カーボンニュートラルに関する生活者調査」を実施 |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/07/13 |
SDGs達成や社会課題の解決のために、「芸術」には何ができるのか？ |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/07/12 |
Z世代との対話で開く、サステナブル時代の扉「ハラワッテハラオチSDGs」 |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/06/20 |
電通、「エシカル消費 意識調査2022」を実施 |
新！ソーシャル・デザイン・エンジン |
| 電通 |
2022/05/17 |
新しい価値観の受容は女性から。「合理的な変化」を求める女性たち |
電通総研
電通未来予測支援ラボ |
| 電通 |
2022/05/09 |
男性育休、実際どうなの？取得者とそのチームに聞くメリットと課題 |
かぞくのみらいプロジェクト |
| 電通 |
2022/04/27 |
サステナブル時代に求められる、企業のコミュニケーションとは？ |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/04/27 |
電通、第5回「SDGsに関する生活者調査」を実施 |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/04/22 |
電通、子育て情報サイトの会員を対象に、 子どもにまつわるジェンダーバイアスに関する意識を共同調査 |
電通ダイバーシティ・ラボ |
| 電通 |
2022/04/19 |
男性育休取得率8割！フィンランドに学ぶ育休取得推進のカギ |
かぞくのみらいプロジェクト |
| 電通 |
2022/04/14 |
韓国のサステナビリティ潮流「多様性への高い注目度」と「楽しみながら身に付けるZ世代」 |
電通グローバル・ビジネス・センター
電通総研 |
| 電通 |
2022/04/12 |
電通、第6回「カーボンニュートラルに関する生活者調査」を実施 |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/04/05 |
脱炭素社会の実現に欠かせない「ポジティブなコミュニケーション」とは？ |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/04/04 |
ジェンダーについて広告会社は何ができるの？長田杏奈さんに相談してみた。 |
ジェンダーと広告 |
| 電通 |
2022/03/31 |
韓国のサステナビリティ潮流は、「ゼロ・ウェイスト」と「エシカル消費」 |
電通総研 |
| 電通 |
2022/03/25 |
＜新制度はじまる！＞ 男性育休のこと、1600人に聞いてみた |
かぞくのみらいプロジェクト |
| 電通 |
2022/03/07 |
ジェンダー・ギャップ問題の解決に向けた発想支援ツール「ジェンダー課題チャート」を無料公開 |
電通ダイバーシティ・ラボ |
| 電通 |
2022/02/21 |
サステナビリティのため日本人は「安くていいもの」を手放せるか |
電通総研 |
| 電通 |
2022/02/14 |
プロジェクト実例に学ぶ、サーキュラーエコノミー実現の方法 |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs
Sustainable d Actions |
| 電通 |
2022/02/14 |
渋澤健氏、「ポストESG」と「企業は人なり」を語る |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/02/04 |
企業がサーキュラーエコノミーに取り組むべき4つの動機 |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs
Sustainable d Actions |
| 電通 |
2022/02/01 |
「サーキュラーエコノミー」で、消費や社会はどう変わる？ |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs
Sustainable d Actions |
| 電通 |
2022/02/01 |
地方創生の「若い人が期待されすぎ問題」をどう解くか？ 課題発見からはじめる地域の仕事のつくりかた |
課題ラボ |
| 電通 |
2022/01/20 |
電通、第5回「カーボンニュートラルに関する生活者調査」を実施 |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通 |
2022/01/19 |
ジェンダーと恋愛。桃山商事 清田隆之さんに相談してみた。 |
ジェンダークリエイティブユニット |
| 電通 |
2022/01/17 |
「＃剃るに自由を」に託した、貝印の思いとは？～第74回広告電通賞 SDGs特別賞受賞記念対談 |
広告電通賞
SDGs特別賞 |
| 電通 |
2022/01/13 |
「国境炭素税」がもたらすビジネスチャンスとは？ |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/12/22 |
「サステナビリティ・コミュニケーションガイド」を発行 |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/12/17 |
カイシャとシャカイをつなげよう。「まち保育」で育つ人と地域 |
電通総研 |
| 電通 |
2021/12/10 |
電通、「第15回ウェルネス1万人調査」を実施 |
ウェルネス1万人調査 |
| 電通 |
2021/12/10 |
人生100年時代の大学!? LRCとは |
人生100年時代 |
| 電通 |
2021/12/10 |
多様な価値観を受け入れる「インクルーシブな未来」のために、メディアが今できること |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/12/09 |
電通、第4回「カーボンニュートラルに関する生活者調査」を実施 |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通グループ |
2021/11/30 |
サステナブル・ライフスタイル・レポート2021 |
電通総研
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/11/19 |
大手企業3社に学ぶ、カーボンニュートラルへの取り組み方 |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs
Sustainable d Actions |
| 電通 |
2021/11/19 |
エシカル消費をリードする日本の若年層。その消費と価値観に迫る |
電通グローバル・ビジネス・センター
電通総研 |
| 電通グループ |
2021/11/16 |
電通総研、「男らしさに関する意識調査」の結果を発表 |
電通総研 |
| 電通 |
2021/10/21 |
電通、第3回「カーボンニュートラルに関する生活者調査」を実施 |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/10/15 |
「カーボンニュートラル」は、企業価値向上の起爆剤になる |
サステナビリティ推進オフィス
電通Team SDGs
Sustainable d Actions |
| 電通 |
2021/09/28 |
ヘルスケア領域で自治体が求める、民間企業の力とは？ |
ウェルネス1万人調査 |
| 電通PRコンサルティング |
2021/09/27 |
生活者1万人を対象とした『2021年度 ESG/SDGsに関する意識調査』結果 |
企業広報戦略研究所
ESG/SDGs |
| 電通 |
2021/09/27 |
紙コップが野菜に!?北九州市発、コレクティブインパクト |
Sustainable d Actions |
| 電通 |
2021/09/22 |
日本のエシカル消費推進のヒントは、メルボルンにあり！ |
新！ソーシャル・デザイン・エンジン
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/09/08 |
電通と電通総研、2010年に続き「サステナブル・ライフスタイル意識調査2021」を12か国で実施 |
電通総研
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/09/08 |
脱炭素に「生態系保全」の視点を加えると、企業の価値はどう変わる！？ |
DENTSU 生態系 LAB |
| 電通 |
2021/09/07 |
サステナブルで将来に希望をもてる社会へ向けて |
電通総研 |
| 電通 |
2021/09/03 |
日本は廃ペットボトルの“資源大国”。ボトルtoファイバー入門 |
電通サステナブル・ビジネス・ソリューション（dSBS） |
| 電通 |
2021/09/03 |
LGBTQ+をアクティブにサポートする人に欠けている視点とは |
電通ダイバーシティ・ラボ |
| 電通 |
2021/08/20 |
企業がエシカル消費に取り組むときに重視すべき３つのポイント |
新！ソーシャル・デザイン・エンジン
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/08/12 |
第2回「カーボンニュートラルに関する生活者調査」を実施 |
サスティナビリティ
推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/08/10 |
東大で大人気！瀬地山角さんと「ジェンダーと広告」について議論してみた |
ジェンダーと広告 |
| 電通サイエンスジャム |
2021/08/04 |
森林環境が児童に与える心理効果の検証「長野県信濃町親子森林セラピープログラム効果調査」結果報告を発表いたしました。 |
電通サイエンスジャム |
| 電通 |
2021/07/02 |
容器自体をなくすのも一案。サステナブルな素材選びを考える |
電通Team SDGs |
| 電通総研 |
2021/07/01 |
他人事ではない、男性にとってのジェンダー平等 |
電通総研 |
| 電通 |
2021/06/29 |
ジェンダーのこと、教えてください！ |
ジェンダークリエイティブユニット |
| 電通 |
2021/06/28 |
企業のビジネスチャンスはどこにある？消費者が実践したい「エシカル消費」とは |
新！ソーシャル・デザイン・エンジン
電通Team SDGs |
| 電通総研 |
2021/06/28 |
「産産学」で地域課題に挑む。名古屋大学が拡張するアカデミアの社会的役割 |
電通総研 |
| 電通 |
2021/06/25 |
一番多いのは「知識ある他人事層」～LGBTQ+に対するストレート層のクラスター分析 |
電通ダイバーシティ・ラボ |
| 電通 |
2021/06/25 |
自然と組織に変革を起こす多様性の力【CSVフォーラムレポート3】 |
CSVフォーラム |
| 電通 |
2021/06/18 |
パナソニックに学ぶ中国で歓迎される事業展開とは【CSVフォーラムレポート２】 |
CSVフォーラム |
| 電通 |
2021/06/16 |
ラグジュアリー業界に求められるSDGsとは？ |
電通メディアイノベーションラボ
グレート・リセット |
| 電通 |
2021/06/11 |
資生堂に学ぶグローバル経営【CSVフォーラムレポート1】 |
CSVフォーラム |
| 電通ジャパンネットワーク |
2021/06/09 |
2050年の脱炭素社会を見据え 第１回「カーボンニュートラルに関する生活者調査」を実施 |
サスティナビリティ
推進オフィス
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/06/01 |
どこまで浸透している？エシカル消費の実態とは |
新！ソーシャル・デザイン・エンジン
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/05/25 |
数字で見る、「国内外国人」と「やさしい日本語」 |
電通ダイバーシティ・ラボ |
| 電通 |
2021/05/13 |
全国12000人に聞く、日本の「個人」と「家族・コミュニティー」と「社会」の現在地 |
電通総研
未来予測支援ラボ |
| 電通 |
2021/05/12 |
植物由来プラスチックの開発って、どこまで進んでいるの？ |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/04/26 |
電通、第4回「SDGsに関する生活者調査」を実施 |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2021/04/08 |
電通、「LGBTQ+調査2020」を実施 |
電通ダイバーシティ・ラボ |
| 電通総研 |
2021/04/02 |
電通総研、日本社会に対する人びとの実感を調査 |
電通総研 |
| 電通沖縄 |
2021/03/29 |
県内企業と県内大学生を対象に「SDGs 認知・取組調査」を実施 |
SDGs |
| 電通総研 |
2021/03/22 |
電通総研と同志社大学、「世界価値観調査」分析から浮かび上がった“日本の9つの特徴”を発表 |
電通総研 |
| 電通 |
2021/03/22 |
電通、「エシカル消費 意識調査2020」を実施 |
電通Team SDGs |
| 電通総研 |
2021/03/02 |
電通総研、ジェンダーに関する意識調査の結果を発表 |
電通総研 |
電通
電通総研 |
2021/02/10 |
電通と電通総研、ソーシャルメディア利用×ソーシャルグッド意識の5か国調査を実施 |
電通総研 |
| 電通 |
2021/01/20 |
首都圏1600人対象「全国51都市ブランド調査」を公表 |
dentsu abic
（電通アビック） |
| 電通PRコンサルティング |
2020/09/29 |
企業広報戦略研究所が、全国生活者1万人を対象とした『2020年度 ESG/SDGsに関する意識調査』結果を発表 |
企業広報戦略研究所 |
| 電通グループ |
2020/07/08 |
電通イージス・ネットワーク社（現：電通インターナショナル）が世界22カ国・地域を対象にコロナ禍におけるデジタル化進展とそれに対する意識調査を実施し、「デジタル社会指標2020」として発表 |
デジタル社会指標 |
| 電通 |
2020/04/27 |
第3回「SDGsに関する生活者調査」を実施 |
電通Team SDGs |
| 電通 |
2020/03/27 |
電通シニアプロジェクト、「定年女子調査」を実施 ―定年後も今の楽しい暮らしを継続するためには働き続けたい！ 新しいオトナ女子消費の可能性も― |
電通シニアプロジェクト |
| 電通アイソバー |
2020/03/30 |
日本の公共表示に学ぶグローバルシステム |
公共表示 |
