グローバル・チーフ・サステナビリティ・オフィサー メッセージ

財務・非財務を両輪に価値を創出し、未来に向けたGood Growthを生み出します。

電通グループのパーパスにある「社会や企業の持続的な発展を実現する」こと。それは、業績の成長に加え、人や組織、文化、社会をより良く変えていくことでもあります。私たちは、その循環をGood Growthと捉えています。

クライアントとは、成果を目指す過程で信頼を深め、ともに成長する。社内では、インテグリティを最優先に、多様な個性と専門性を生かし合い、従業員や組織の可能性を広げていく。その積み重ねが、未来の活力になると信じています。

電通グループのサステナビリティ戦略は、4つのマテリアリティを推進することです。

INTEGRITY：インテグリティを最優先に仕事に取り組む
PEOPLE & CULTURE：一人ひとりが高め合い、領域を越えてつながるチームで価値を創造する
INNOVATION：クリエイティビティとテクノロジーの力で未来のアイデアを創る
ENVIRONMENT：環境に関わるリスクと機会、レジリエンスを経営戦略に組み込む

取り組みを通じて、経営を進化させ、社会的価値を生み出す人財を育成し、業界や社会の仕組みに前向きな変化を起こしていきます。
電通グループは、財務・非財務の両面から競争力を高め、社会に必要とされ続ける存在として、希望にあふれた未来に向けてGood Growthを創造していきます。