2023-

dentsuは、企業価値の持続的向上を実現していくため、2023年度の新しい経営体制を構築しました。経営体制刷新のポイントは次のとおりです。(2022 年 12 月末で、電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。)

• グローバル経営を推進するワン・マネジメント・チーム「グループ・マネジメント・チーム」を組成し、 事業変革の加速と経営の更なる高度化を実現し、事業成長と持続的な企業価値の向上を実現する。
• 「グループ・マネジメント・チーム」のうち、グループ経営会議に参画するメンバーを「グループ・エグゼクティブ・マネジメント（GEM）」と位置付ける。

- グループ・マネジメント・チームには、グローバル事業の最適化を目的として、4 事業地域の CEO が参画。また、コーポレート領域でも、海外事業の CFO のグループ CFO への抜擢や、グーグル合同会社からのチーフ HR オフィサーの招聘など、よりグローバルな視点での経営を実践。

- ESG 経営の強化を目的とし、チーフ・ガバナンス・オフィサー、チーフ・カルチャー・オフィサー、 チーフ・サステナビリティ・オフィサーを任命。

- 顧客企業への提供価値を向上する目的で、チーフ・グローバル・クライアント・オフィサーやチー フ・インテグレーテッド・ソリューション・オフィサーを任命。

- 社長 CEO の意思決定を直接的に補佐するチーフ・オブ・スタッフを新たに任命。