Sustainabilityサステナビリティ

グローバル・チーフ・サステナビリティ・オフィサー メッセージ

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㈱電通グループ
グローバル・チーフ・サステナビリティ・オフィサー
北風 祐子

財務・非財務を両輪に価値を創出し、未来に向けたGood Growthを生み出します。

電通グループのパーパスにある「社会や企業の持続的な発展を実現する」こと。それは、業績の成長に加え、人や組織、文化、社会をより良く変えていくことでもあります。私たちは、その循環をGood Growthと捉えています。

サステナビリティ戦略

電通グループのサステナビリティ戦略は、4つのマテリアリティを推進することです。
取り組みを通じて、経営を進化させ、社会的価値を生み出す人財を育成し、業界や社会の仕組みに前向きな変化を起こしていきます。

サステナビリティに関するガバナンス

電通グループでは、取締役会、グループ・マネジメント・ボード(GMB)、グループサステナビリティ委員会(GSC)からなる三層構造でサステナビリティに関するガバナンス体制を構築しています。

マテリアリティ

電通グループは、パーパスとして定めた「an invitation to the never before.」を実現するとともに、ステークホルダーに対する企業価値を最大化するため、「経営視点での重要性」「ステークホルダー視点での重要性」の2軸の分析を経て、マテリアリティを策定しました。これらのマテリアリティを、電通グループが持続的に成長・価値提供していくための重要課題と捉え、B2B2S企業への進化を目指していきます。

環境

電通グループは、環境に関わるリスクと機会、レジリエンスを経営戦略に組み込むことで、持続可能な成長を目指しています。

サステナビリティへの取り組みにおける焦点は、環境リスクの管理です。引き続き、環境関連法規をはじめとする適用法令、ならびに法的報告・開示義務を順守します。

電通グループの事業成長を真に持続可能なものとするために、気候変動の影響を緩和するため、低炭素社会への移行を加速させることが不可欠です。このため、2040年までにバリューチェーン全体における温室効果ガス(GHG)排出量ネットゼロを達成する目標を設定しました。

参画するイニシアティブ

dentsuは、当社グループのパーパスとビジョンを実現するため、公平で持続可能な社会の実現に向けたさまざまなイニシアティブに参画・協働しています。

  • bme
  • TNFD Forum
  • GX Future Consortium
    * GXフューチャー・コンソーシアム/リーグ会員

上記に加え、dentsuは世界経済フォーラム(Word Economic Forum)のメンバーです。

サステナビリティに関する社外評価

電通グループは、企業のサステナビリティに関する活動に積極的に取り組んでおり、外部機関より様々な評価・認定を受けています。(2026年6月現在)

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統合レポート2026(2026年8月31日公開)

2016年版からアニュアルレポートとサステナビリティレポートを統合しています。さらに詳しい情報は統合レポートをご覧ください。

サステナビリティ・コミュニケーションガイド

電通グループは、企業や団体のサステナビリティの取り組みと、誠実なコミュニケーション活動の推進を通じた持続可能な社会づくりへの貢献を目指し、サステナビリティ・コミュニケーションガイドを作成、無料公開しています。

(株)電通グループ/電通Team SDGs
「サステナビリティ・コミュニケーションガイド2023」

サステナビリティ・コミュニケーションガイド2023の表紙画像