電通グループ統合レポート2020 | 株式会社電通グループ

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2020年1月1日、
電通は「株式会社電通グループ」として
新たなスタートを切りました。
人材がグローバルレベルで
国や組織を超えてオープンにつながり、
多様な視点を持ち寄ることで、誰からでもどこからでも
イノベーションが生まれる状態を当たり前にする。
新しいdentsuは、ひとつのチームとして新たな価値、
新たなビジネスを次々に創造していきます。
全世界6万6千人が独創性を発揮する
プラットフォームとして

145以上の国と地域に1,000社を超えるグループ企業で構成される電通グループでは、それぞれの領域で専門的な知識と経験を有する6万6千人強の社員たちが、国境を越えてオープンかつフラットに連携。多様性に富んだ自由闊達な文化を背景に、新しい価値を創造しています。
多彩な機能を掛け合わせる
統合プラットフォームとして

「Open Teaming」という考え方のもと、電通グループは「クリエイティビティ」「イノベーション」「コラボレーション」をボーダーレスに発展させるオープンな組織として、外部のさまざまなパートナーとも柔軟にチームを組み、幅広いソリューションを生み出しています。
生活者と企業をつなぎ持続可能な
社会を提案するプラットフォームへ

気候変動、持続可能な生産と消費、ダイバーシティーなど、グローバルに広がってきた社会課題。電通グループは、生活者と企業と社会をつなぐ架け橋として、グループ内のリソースを有効に活用し、社会全体のイノベーションにつながるソリューションを提供しています。