(株)電通グループ従業員の出社率について

当社では、新型コロナウイルス感染防止拡大の一環として、2020年2月26日からリモートワークを基本とする業務体制を敷いており、当社従業員の出社率は概ね2割で推移しています。

現在、政府の基本的対処方針では、感染拡大防止の観点から、事業者に対し、テレワークの活用等による出勤者数の7割削減を目指すべき旨が定められています。
当社としては、こうした政府や自治体の方針に従い、今後もリモートワークを基本とする業務体制を継続すると共に、毎月の出社率を開示してまいります。詳しい出社率については、下表をご覧ください。

※リモートワーク:「在宅勤務」または「会社と自宅以外での勤務」。

出社率

出社率
2021年 8月 12.2%
2021年 7月 16.5%
2021年 6月 15.2%
2021年 5月 16.0%

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